2013年数学系毕业赠言

2013年数学系毕业赠言

如果一位新来者比较随和，不是每次耕耘都精算回报，请他合作的人一定多，也许他比较累，他也没发达，但是他快乐。年轻人精力充沛，累了，睡一觉，早上醒来，又是一个生龙活虎的“我”。囤集在商业上或许是一种可行策略，但如果囤集的是精力和智力，发达指数并不大。统计表明，在强调合作的现代科学领域，独做的科研、独著的论文，如果作者不是牛人，争取承认或发表时比较困难。事实上，在审稿中也常发现，独著论文中出现错漏的概率大一些；如果年纪轻轻，就混到了无人合作的地步，日子就难过了;

所以，到了新团队，事情多只算小困难，没有事情做才是最难最难的。

“一祝迅速融入新团队”的表达类似于爱因斯坦的质能公式，其中，第一个C是“合作”，随和的人亲和力大，较易融入进新团队，而太计较、太惜力、防卫心理太强的人，就像表面张力太强的油滴，很难融进水里；而“二祝”中的“积微者速成”是荀子的思想，曲线积分公式中的s表示积分路线，如果路线曲线为s=f(t), ds=((df/dt)dt, 当然可转化为时间上的积累，但表达为曲线积分，更能突出人生路线的选择也是很重要的。

第一份工作很重要，要谨慎选择之。

找好工作，大四9月份开学就要着手了，多关注名校就业网的招聘信息。

确定了求职目标，对口知名单位的实习经历能大大提升你的就业竞争力，如果之前没有，9月份能补就尽量补上。

如果你不打算创业，事业单位、银行、大国企等体制内单位是不错的工作选择。

考研？考公务员？还是直接工作？可以是边找工作，边考研或考公务员。

很多好工作是需要内部推荐的，00强外企也好，还是体制内单位也好。

不要幻想自己能成为招聘会的宠儿，你要明白，现在博士硕士都要满大街跑了。

不要太迷信笔经、面经，你能找到什么样的工作，其实大一大二你怎么锻炼过来的，就基本上决定你能找到什么样的工作了。

海投简历是需要的，海投之外，记得多找有资源的亲戚、老师、校友帮忙推荐，内部推荐是找好工作的最有效方式，并且不少岗位是不对外公布的。