珍珠社区工联会2012年工作总结
社区联合工会在街道总工会的正确领导下,积极开展《工会法》、《劳动法》的宣传。大力推动规范化工作,做好巡视工作,定期召开企业及个体工商户集体协商会议。及时掌握劳动与安全情况。帮困扶贫等工作。以科学发展观思想为指导,协助社区工作站工作。开展“和谐劳动关系社区创建活动”,落实市总工会的“四个第一人”工作制度,
随着改革开放的深入发展,社区联合工会的工作在探索中不断得到壮大和发展。在新的经济环境下,积极开展《工会法》、《劳动法》的宣传,使老板、劳动者及时了解我国现行的法规。提高他们的法律意识。在社区联合工会的帮助和指导下,更好地履行应尽的义务,更好地保护员工的权利。联合工会定时组织巡视工作,关心企业的经营情况,与员工谈心,相互沟通,平等交涉,使劳资关系融洽。推动社区企业及个体工商户民主管理。推动企业及个体工商户规范化工作。
积极开展创建和谐企业活动和创建职工信赖之家的活动,充分发挥现代网络资源,把社区的工会会员和工人积极性调动起来,社区工联会配合社区、街道做好服务,将社区建设成为员工的大家庭。
联合工会积极协调集体协商会议。建立劳动关系三方协调机制,讨论集体合同的执行情况,听取老板和员工的意见和建议,落实员工提案。我们体现到集体协商会议的重要性,联合工会应更好地发挥作用。在未来的工作中,联合工会要加强这方面的工作,把行业代表的企业纳入集体协商会议,真正做到区域行业龙头作用,带动社区企业迈向规范化经营管理。今年9月份,珍珠社区召开了第八次职工代表大会,并成功签订了工资平等协议书。
开展帮困扶贫工作。在街道总工会帮困扶贫指导站的指导下,建立困难职工台帐,在过去的三年里,我辖区有六户困难职工家庭,其中两户家庭长期患病,两户单亲家庭。今年我们社区有一户困难职工在上报,他们最困难的时候,工会向他们伸出了关爱之手,使他们树立坚强的信心,积极地生活,积极地工作,通过工会帮助,使他们度过了难关,使他们的生活得到改善。尤其是区总工会及街道总工会的领导,亲自下社区慰问困难家庭,极大地鼓舞了辖区群众,深切体会到工会大家庭的温暖。
在区总工会和街道总工会的领导下,积极构建和谐社会工作中,社区联合工会在新时期的经济条件下,不断探索,勇士开拓,为政府分忧,为员工解困,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
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